工伤赔偿纠纷诉讼时效是多长时间
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1、根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、另根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果是用人单位与劳动者之间的工伤赔偿争议,适用劳动仲裁前置,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼;如果是与社会保险经办机构之间的行政纠纷,当事人直接向人民法院提起行政诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内提出。
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工伤赔偿诉讼时效多长时间?
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01:34
合同纠纷诉讼时效是多长我国民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果义务人不按约定履行义务的,权利人最好在三年内到人民法院
1,511 2022.04.17 -
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这
2,650 2022.04.15 -
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租赁合同纠纷诉讼时效有多长时间租赁合同纠纷的诉讼时效为三年。当然,诉讼时效中,还有中止和中断的情况。《中华人民共和国民法典》规定,在诉讼时效期的最后6个月内,因不可抗力、或者其他障碍不能行使请求权的,为诉讼时效中止。从中止原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。诉讼时效的
1,936 2022.04.15