劳动纠纷的案件需要什么证据
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劳动纠纷案件需要提供的证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
在劳动纠纷案件中需要提供下列证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
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劳动纠纷案件需要提供哪些证据劳动纠纷案件需要提供的证据如下： (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。 (三)证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。
2020.09.25 114 -
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2020.06.07 112 -
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劳动纠纷案件立案要什么证据
一、起诉状原件，并根据被告人数提供相应的复印件。二、证明当事人主体资格的材料。当事人是自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证或者户口本；当事人是法人或者其他组织的，应当提交主体登记材料，如工商营业执
2021-11-11 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
劳动纠纷需要什么样的证据
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2022-05-05 15,340 -
劳动案件纠纷都需要哪些证据材料
劳动案件纠纷都需要哪些证据材料：（—）解除劳动合同纠纷劳动合同、工资条、考勤卡、工作证、名片、发放工资的银行卡的交易记录、解除劳动合同通知书和离职证明等。（二）社会保险纠纷劳动合同、工资条、工作证、名
2022-02-13 15,340
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抚养费纠纷需要什么证据抚养费纠纷需要的证据如下： 1、离婚调解书，判决书或者离婚协议书； 2、离婚证，原被告的身份证明材料； 3、子女的日常生活费用，医疗费用，教育费用支出的证明； 4、抚养费的支付凭证； 5、如果是起诉要求提高抚养费给付标准的，那么要提交被抚养
614 2022.06.15 -
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,376 2022.05.11 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,168 2022.04.15
