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企业实习生不来了需要离职吗

2023-04-26 10:52

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浙江在线咨询顾问团

2023-04-26回复

实习生突然不来上班了,不需要离职手续。因为实习生不属于劳动者,没有建立劳动关系,也没有劳动合同,因此可以随时离职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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有离职证明。实习期内离职办理离职手续与正式员工相同,其他公司招聘时也会用到离职证明。办理离职手续时,原单位开具退工单,将档案转出,转移公积金和养老关系等手续。离职之前要做好交接工作,做好自己的本职工作,用人单位会在你提出离职后进行职位接替工作,千万不要不辞而别,会造成极其不良的影响,情况严重者会承担法律责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。

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