员工主动辞职还能享受失业金吗
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主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
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辞职人员可以享受失业金吗
主动辞职人员不享受失业补偿。法律规定,获得失业金的首要条件是非因劳动者本人意愿中断就业,辞职一般属于劳动者主动中断就业,不符合失业金的领取条件,无法获得失业金。
2020.04.28 127 -
员工主动提出辞职能领取失业金吗?
属于员工本人主动辞职的,不能领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的
2020.05.11 194
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主动离职能享受失业金吗
主动离职不能领取失业保险金,不符合领取的条件。根据《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金。 根据《失业保险金申领发放办法》非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (1)终止劳动
2022-08-18 15,340 -
辞职员工能否享受失业补偿金?
主动辞职的人员一般不享受失业补偿。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:当事人已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿而中断就业的。
2022-11-04 15,340 -
员工主动辞职能领失业金吗
1、员工主动辞职的,一般不能领失业金。 2、如果员工具有非因本人意愿中断就业,在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年等条件的,才能领取失业金。 3、而主动辞职不符合非因本人意愿中断就业这一条件。
2022-11-03 15,340 -
辞职还能享受失业保险金吗?
1、劳动者主动自愿辞职的,一般没有失业保险金。 2、领取失业保险金需要符合的条件包括非因本人意愿中断就业; 3、劳动者进行了失业登记等,而主动自愿辞职并不符合该条件。
2022-06-27 15,340
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主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
57,766 2022.10.04 -
01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下,用人单位是不需要向员工支付经济补偿的,只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,278 2021.03.24 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,613 2022.05.11