2020年最新二胎产假政策?
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在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020二胎政策最新消息如下:首先对于符合了生育保险规定和生育政策的女职工,国家可以发放生育的津贴。生育的津贴通常也是由国家的生育基金统筹进行发放,单位不需要进行承担。其次符合了生育条例的女职工,都可以直接享受158到180天的产假。
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【二胎产假】二胎产假新政策
二胎和一胎的产假是一样的,法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天,如果是剖腹产的,可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的,那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外,还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是
2022.09.29 154 -
二胎产假二胎产假新政策
二胎和一胎的产假是一样的,法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天,如果是剖腹产的,可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的,那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外,还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是
2022.09.29 165 -
最新二胎休假政策
孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天,多胞胎的,每多一胎增加产假15天”,奖励性产假是指符合计划生育条例生育条
2020.05.17 305
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2019年二胎产假新政策
1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短不管是
2022-03-16 15,340 -
二胎产假新政策
新政策如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天
2022-08-27 15,340 -
2019年最新二胎政策
2016年二胎生育相关政策: 1、新计生法启动,即为政策落地,之后出生的二胎均属合法生育;之前的仍按照原条例处理 2、取消二胎证审批制度,改为生育登记制度,各省登记办法会相继出台 3、删除晚婚晚育提倡
2022-04-14 15,340 -
2020年二胎政策
国家在2016年实行的新的计生政策是提倡一对夫妻生育二孩,不是实行二胎政策。规定家庭生育二孩子女不需要办理准生证和审批手续,对于不符合计生政策生育子女的,当事人需要依法缴纳社会抚养费名义的罚款。当事人
2022-02-13 15,340
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01:28
2020年离婚新政策
根据《婚姻法》的相关规定,如果夫妻双方中有一方不同意离婚的,则另一方可直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院在审理离婚案件时,应该先行调解;如夫妻双方感情确实已破裂,调解无效的,应予以离婚。 出现以下情况之一的,法院应该准予离婚: 1、夫妻
25,103 2021.03.24 -
00:53
医保新政策2021年最新
2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
5,212 2022.04.17