工伤认定完公司不赔偿应该怎么办
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经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
如果在申请工伤认定后公司倒闭了，在破产清算时公司仍需要依法拨付应当由其支付的工伤保险待遇费用。用人单位未缴纳工伤保险费而职工发生工伤的，由该用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
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公司对工伤认定不服应该怎么办公司对工伤认定不服的，可以申请行政复议，并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是一定要提出证据。
2020.03.01 107 -
劳动者工伤认定了公司不赔应该怎么办公司在工伤认定后不赔偿的，劳动者的救济方式有： 一、双方协商。确定工伤后，双方协商赔偿金额和范围； 二、协商不成申请仲裁。双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，并服从不再向法院起诉的裁决； 三、向法院提起诉讼。受
2022.04.14 378 -
工伤公司不赔应该怎么办？职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定。 2、等工伤认定决定。 3、单位不承认工伤时。 4、能协商就双方协商。 5、协商不成申请仲裁。 6、向法院进行起诉。
2020.12.24 224
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工伤认定完公司不赔偿怎么办
如果是工伤，首先第一步要申请工伤认定，一般是在工伤发生之日起的30日内，公司要为员工申请工伤认定，如果单位不帮员工申请工伤认定，员工可以在发生工伤之日起的一年内自己到单位所在地的社保站申请工伤认定，确
2022-03-21 15,340 -
工伤认定完了应该怎么赔偿
认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向社保局提出，由社保局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
2022-04-01 15,340 -
工伤认定后公司不赔偿应该怎样赔偿
如果认定不了工伤，可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定要求雇主承担赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇
2022-07-16 15,340 -
工伤认定后公司不赔偿该怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的赔偿。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复
2022-04-08 15,340
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01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
751 2023.02.27 -
01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,592 2022.06.15 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,470 2022.04.17
