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他们不让走,说再干一个月在走、还没有失业金,这样合法么

2019-05-13 06:00

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兰丰战律师

2019-05-13回复

只要公司没有为你缴纳法律规定的各项社保,你就可以随时解除合同,单位没有理由不让你走,你可以申请劳动仲裁,并且可以获得三个月的工资作为经济补偿金

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