-
工伤辞职报告怎么写工伤辞职报告写明辞职原因和赔偿金额即可。辞职原因的具体格式为：由于本人在三个月前受到工伤之后，身体的状况一直都不是很好，目前适应不了现在的工作岗位，所以特申请辞职，希望领导予以批准。把想离职的真实的原因写明白就可以了。需要注意的是要写明公司
2022.04.16 5,621 -
工伤报告报告书怎么写工伤书面报告要有职工的基本信息、职工受伤的过程、事故发生的原因分析以及纠正预防。分析事故发生的原因可以包括安全教育不到位，职工本人的安全意识比较低，对生产和生活中的不安全的因素在粗心大意等因素。公司及员工必须认真虚心地吸取此次事故的教训，防
2020.06.03 253 -
工伤后辞职报告怎么写工伤后辞职报告要写称呼、正文和落款及日期。正文要包括工伤发生的时间、地点、经过以及辞职的原因。要写上因为本人在三个月之前的工伤后，身体的状况一直都不是太好，很难适应现在的工作岗位，所以申请辞职，希望领导能够批准。然后还要写上公司需要支付给职
2022.04.15 2,562
-
煤矿工伤隐瞒不报的怎么处理?
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-05 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的怎么处理
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-09 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的如何处理？
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-08 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的有哪些情形
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-10 15,340
-
01:07
怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
6,025 2022.05.11 -
01:18
掩饰隐瞒罪被批捕了怎么办掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪被批捕了最低判处三年以下有期徒刑，最高七年以下有期徒。本罪量刑标准为：明知是犯罪所得及而产生的赃款予以转移、收购、窝藏代为销售或以其他办法掩饰、隐瞒的个人或者单位。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转
1,604 2022.04.15 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,482 2022.04.17
