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雇工人身损害赔偿案件中适用什么原则雇工人身损害赔偿案件中适用下列原则：过错原则，即雇工和雇主根据各自的过错来对雇工遭受的损害进行赔偿；补偿原则，即因第三人导致雇工受伤的，由第三人赔偿，但雇工可请求雇主补偿，雇主补偿后可再向第三人追责。
2021.04.11 591 -
非法用工人身损害赔偿按规定，非法用工导致工伤的，并且非法用工致残的，需要按规定向伤残职工、伤残童工的近亲属给予一次性赔偿。并且，一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。
2020.07.16 195 -
帮工人身损害赔偿是什么原则?帮工人身损害赔偿处理原则是公平原则。具体如下： 1、除物质利益人应承担民事责任外，其受害人也应承担相应的民事责任，以示公平。 2、但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。
2021.01.27 106
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人身损害赔偿适用时效
第一人身损害的诉讼时效为一年，本案已经超过了一年的诉讼时效，但如果有证据证明甲向乙主张权利，则能引起诉讼时效的中断，建议甲尽快起诉。第二，乙方应赔偿甲方医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿
2022-02-18 15,340 -
帮工人身损害赔偿
第十四条帮工人因帮工活动遭到人身损害的，被帮工人应当承受赔偿职责。被帮工人明确拒却帮工的，不承受赔偿职责；但能够在受益范围内予以适当赔偿。 帮工人因第三人侵权遭到人身损害的，由第三人承受赔偿职责。第三
2022-11-08 15,340 -
人身损害的赔偿如何适用？
人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。 人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同，承担的份额也不同。 侵害人负全部责任的，承担100侵害人负主要责任的
2022-08-26 15,340 -
人身损害赔偿的适用范围
人身损害赔偿的项目：1、医疗费 2、误工费 3、伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费 8、残疾赔偿
2022-05-09 15,340
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共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗共同诉讼可以适用于人身损害赔偿。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中，共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中，存在着多个加害人或者多个受害者的情形，如交通事故中父亲死亡的，母亲及其子女向人民法院提起诉讼，请
1,288 2022.04.17 -
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人身损害赔偿费用如何结算人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用，包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付，有固定收入的按固定收入算，没有固定收入
1,587 2021.04.25 -
01:51
民事赔偿原则适合人身损害吗民事赔偿原则适合于人身损害的赔偿。民事损害赔偿这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的，故这种赔偿也称为补偿性赔偿，其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则，全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补，权利人损失多少，侵权人赔偿多少，使
1,144 2022.04.17
