司法解释中定工伤的三种情形是什么
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不认定工伤的三种情形如下：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
职工认定为工伤的情形： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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最高人民法院司法解释中认定的工伤情形有哪些1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间
2020.08.24 187 -
认定工伤的七种情形是什么？在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任
2020.05.22 156 -
司法解释: 合同无效的五种情形无效合同的情形主要有： 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效； 3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
2021.03.06 182
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最高司法解释中认定的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；职工参加
2022-10-25 15,340 -
定工伤的七种法定情形是什么
应当认定为工伤的七种法定情形包括：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位工作时因工受伤的；在单位的上下班前后，因预
2022-11-11 15,340 -
司法解释如何明确工伤认定的法定情形？
明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，发生下列情形可以认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-04-01 15,340 -
司法解释三认定股东抽逃情形有什么?
股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。 公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担
2022-08-05 15,340
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合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
3,008 2022.04.17 -
01:09
挪用资金罪的三种情形有哪些挪用资金罪的三种情形为： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽没有超过三个月，但数额较大。进行营利活动的； 3、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行
2,464 2022.10.16 -
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非法储存危险物质司法解释是什么我国司法解释对于非法储存危险物质的立案追诉标准进行了明确规定：如果行为人非法储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，同时涉嫌下列情形之一的，应当予以立案追诉： 第一，造成人员重伤或者者死亡； 第二，造成直接经济损失达到十万元以
3,258 2022.04.12
