国家婚假、丧假、女职工产假、男职工配偶生产陪护假分别是多少天？
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至少可有90天.具体是: 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。” 流产产假 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。” 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。” 产假90天，剖腹产外加15天，符合晚育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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我国劳动法及相关法律并没有对男性陪产假进行具体的规定，目前只有各省份单独的《人口与计划生育条例》对男性陪产假时长进行了规定，因为各地区经济、文化差异不同，因此各地的男职工陪产假时长不同。目前各省份的男性陪产假时长从7天到25天不等，有的地区男职工产假较长，有的较短。例如，北京市陪产假为15天，广东省陪产假为15天，天津市陪产假为7天。
规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。
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女职工陪产假多少天职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
2020.06.08 160 -
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男职工陪产假有多少天男性员工有陪产假，但我国法律并没有明确规定陪产假是多少，具体陪产假天数应根据不同地区的标准来判断。比如，广东省男职工的陪产假为15天，夫妻双方只要符合《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，妻子享受奖励假30天，男子享受奖励假15天。在
2022.04.12 1,973
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男职工女职工陪产假是多少天
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生
2022-04-18 15,340 -
国家规定男职工陪产假多少天
陪产假，又称陪产假，是指女方在享受产假期间，男方有权在一定时间内照顾和照顾对方。目前，《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的计划生育条例。当
2021-12-02 15,340 -
陪产假国家规定男性陪产假产假是多少天
新的《劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律，法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十
2021-10-25 15,340 -
男职工陪产假是多少天
基本在7-20天之间，因为考虑多重情况，女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，叫做陪产假，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。 拓展资料： 关于男士为什么休产假理由如下：男子休产假好处
2021-04-01 15,340
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国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,921 2022.04.17 -
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,572 2022.04.15 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,268 2022.04.17
