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法律规定怎样做工伤认定

2022-11-07 14:57

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2022-11-07回复

1.在工作场所、工作时间因工作原因造成事故伤害的,是可以被认定为工伤的。 2.工伤事故发生后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位不申请的,职工个人可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。因工伤造成残疾的,可以申请伤残等级鉴定。 3.申请工伤认定需要提交的材料有:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同,医院的诊断证明等。申请伤残等级鉴定需要提交工伤认定决定、医院的诊断证明等。 4.造成一般工伤没有达到伤残的情况下,需要赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院期间的伙食补助费、护理费、交通费、必要的营养费等。造成伤残时,还需要赔付一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体的赔偿项目与计算标准根据实际情况确定。

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