公司解散的概念及法律后果如何？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、公司解散的概念 所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公司法人人格; (2)公司解散后后，公司并未立即终止，其法人资格仍然存在，一直到公司清算完毕并注销后才消灭其主体资格; (3)公司解散必须经过法定清算程序，但公司因合并、分立而解散时，不必清算。 二、公司解散的法律后果 公司进入解散程序后，即出现以下法律后果： 1.进入清算程序，成立清算组织 《公司法》第183条对此作了规定：“公司因本法第180条的(1)项、第(2)项、第(4)项、第(5)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。” 2.公司执行机关易位 公司解散时，由清算人代替董事会执行公司的清算事务，并成为代表公司的机关。我国《公司法》第184条对此作了规定。 3.限制权利能力，停止营业活动 《公司法》第186条第3款对此规定，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
无效婚姻是指男女两性虽经登记结婚但由于违反结婚的法定条件而不发生婚姻效力，应当被宣告为无效的婚姻。 婚姻无效的法律后果： 无效婚姻，自始无效，当事人不具有夫妻的权利义务。 同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。 无效婚姻当事人所生的子女，适用有关父母子女的规定。因此，婚姻的效力与父母子女之间的权利义务并无影响，不论婚姻有效是无效。
在公司解散之后，其带来的法律效果一般是公司进入清算程序，而公司除了因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。而在公司解散清算过程中，也应该注意的是，在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
-
公司解散产生的法律后果有哪些公司解散会导致的法律效果是： 1、需要成立清算组，清算财产； 2、需要制定清算方案，清偿各项税费； 3、清算结束后，需要制定清算报告； 4、需要申请注销公司并公告，注销后，公司的主体资格就消灭。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，
2020.11.29 249 -
-
公司解散后解散子公司应如何处理？母公司和子公司是独立的法人，母公司解散，子公司照常经营。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人
2020.09.19 140
-
公司解散的概念及法律后果如何
一、公司解散的概念 所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公
2022-04-20 15,340 -
公司解散及解散的概念以及法律后果
一、公司解散的概念 所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公
2022-05-05 15,340 -
公司解散的概念及法律后果
一、公司解散的概念 所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公
2022-04-08 15,340 -
公司解散的概念及法律后果？
一、公司解散的概念 所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公
2022-04-23 15,340
-
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,503 2022.04.15 -
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
1,095 2022.04.17 -
01:01
打架的后果及其如何处罚打架的后果及其处罚，具体如下： 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10
1,544 2022.04.17
