工伤没有证据要怎么处理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没有证据的轻伤案件如果需要继续侦查的，可以进行补充侦查，如果确实收集不到证据的，可以作出不起诉的决定。证据对案件的审判结果起到决定性的作用，所以要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，侦查机关往往需要收集足够的证据。
交警在查处酒驾的时候，如果酒后驾驶机动车证据不足的，交警是不能认定驾驶者有酒驾行为的，不能对驾驶者进行处罚。酒驾一般指酒后驾驶。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
-
家暴没有证据要怎么处理家暴没有证据可以采取下列办法处理：当事人可以协议离婚也可以起诉离婚。人民法院审理涉及家庭暴力的案件，可以根据公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等证据，认定家庭暴力事实。认定一方有家庭暴力，判决准予离婚。
2021.02.13 158 -
工伤没有证据怎么办？职工发生工伤，可以在事故一年内申请工伤认定。 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。 没有上述材料的，可以通过同事的证人证言作为证据材料。
2020.05.14 244 -
工伤没有证据怎么办发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。
2020.12.09 297
-
没有证据怎么处理工伤?
我有一个案子和你的情况类似，上班期间受伤骨折，公司将其送到医院治疗，最后劳动者要求工伤认定都困难，公司非常不配合。建议你保留好你在工作中受伤的证据，等做工伤认定时提交给社保局，如证人证言、录音等等，否
2022-03-29 15,340 -
没有证据的工地受伤怎么处理
员工出现事故，应该申请工伤认定，由劳动部门判定是否是工伤，如果没有证据的话，员工可以申请劳动仲裁来确认。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
2022-03-04 15,340 -
工地受伤没有消毒证据怎么处理
员工出现事故，应该申请工伤认定，由劳动部门判定是否是工伤，如果没有证据的话，员工可以申请劳动仲裁来确认。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
2022-04-16 15,340 -
请问工伤认定没有证据怎么处理？
你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三
2022-04-19 15,340
-
01:22
家暴没有证据怎么办如果遭受家庭暴力，受害方一定要想办法搜集证据，在实践中，有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种：1、直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医
1,516 2022.04.17 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,657 2022.05.11 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,651 2022.05.11
