公司不签合同赔偿范围具体是怎样的呢
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劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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交通事故保险公司赔偿范围是死亡伤残、医疗费用、财产损失、无责任的赔偿。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
鉴定费不属于交强险赔偿范围，保险公司只赔偿人身伤亡、财产损失。交通事故诉讼产生的鉴定费，保险公司在诉讼前主动理赔的，则保险公司不应承担诉讼费用。如果保险公司拒绝理赔，或不按有关法律规定理赔，如赔偿数额是在保险限额范围内，才由保险公司承担。
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公司不签合同怎么赔偿呢用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经
2020.02.05 71 -
买卖合同违约赔偿的赔偿范围，具体是怎么规定的民法典规定当事人一方不履行合同不当，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，不止包括现实的损失还包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2021.03.07 143 -
分公司签订的合同效力范围是怎样的分公司以自己的名义签订的合同，符合《法律规定的意思表示真实等条件时，具备法律效力。根据规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
2021.01.26 224
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论行政赔偿的范围具体是怎么样的呢？
行政赔偿范围限定了人民法院对行政赔偿案件行使审判权的范围。只有在法律规定的范围内，人民法院才能受理受害人的起诉；也只有在法律规定的赔偿范围内，人民法院才能判决赔偿义务机关履行赔偿责任。行政赔偿范围越大
2022-07-04 15,340 -
交强险不负责赔偿范围具体是怎么样的呢？
满足交通事故受害人基本保障需要。 与国民经济发展水平和消费者支付能力相适应。 参照了国内其他行业和一些地区赔偿标准的有关规定。 机动车交通事故责任强制保险责任限额（2008年2月1日前） 机动车在道路
2022-07-21 15,340 -
合同违约赔偿的具体范围
依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。约定赔偿 指合同当事人在订立合同时，预先约定一方
2022-04-24 15,340 -
工程合同签订后公司不给合同，具体是怎样的呢。
其实严格起来讲，签订劳动合同应该一式三份，即单位一份，劳动者一份，劳动鉴证部门留存一份。单位签订劳动合同后，并不交给劳动者一份的情况非常普遍，如果希望得到一份劳动合同，劳动者可以直接向单位提出要求，也
2022-08-19 15,340
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01:12
公司不续签合同是否有赔偿公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
836 2022.06.06 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,539 2022.04.17 -
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公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,487 2022.05.11
