子女未成年工伤能得到赔偿吗
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不离职工伤赔偿标准有医疗费用,伙食补助费、交通费、住宿费、住院伙食费;辅助设备费用,停职留任期间的工资与员工原工资及福利待遇相同。暂停和保留的期限一般不超过12个月。重伤或者有特殊情况的,由设区的市劳动能力鉴定委员会确认,停职期间的护理费用和工资,一次性残疾补助,劳动关系终止时,工伤保险支付一次性工伤医疗补助,单位支付一次性残疾就业补助,劳动能力鉴定费。
临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。
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酒后工伤能得到赔偿吗
喝酒后上班发生人身损害事故的,如果是醉酒就不能申请工伤认定,也不能主张人身损害赔偿,只能由自己承担责任,如果没有醉酒的,可以申请工伤认定,不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。 一、有以下情形之一的会被认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
2022.08.09 284 -
超过时效未认定工伤,还能得到工伤赔偿吗
虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。
2020.10.18 280 -
违章受伤能得到工伤赔偿吗
劳动者因违章受伤,如果被认定为工伤,且经劳动能力鉴定的,能得到工伤赔偿。但符合下列情形的,才能认定为工伤:在单位工作时因工负伤;在出差期间因工负伤;或者在单位患职业病的等。
2020.03.16 102
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未成年工伤能得到赔偿吗
1、由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故无法通过工伤处理。 2、虽然非法雇佣童工因工作原因受
2022-10-15 15,340 -
工伤未成年死亡子女能获得哪些赔偿
在工伤伤残中,一级至四级员工是需要解除劳动关系,按月领取保险基金支付的津贴。原单位给予员工缴纳社保至员工达到。在员工停工留薪期员工死亡,那么可享受到丧葬补助金,亲属享受抚恤金。根据《》第三十九条职工因
2022-09-14 15,340 -
工伤赔偿子女父母能得到吗
工伤赔偿只能按工伤保险条例赔偿,子女父母问题只有在人身损害赔偿的情况下才存在。5级工伤伤残:不解除合同:一次性伤残补助金16个月本人工资,难以安排工作的,按月发放70%本人工资(不低于最低工资标准),
2022-02-03 15,340 -
未成年人在工地受到伤害能否得到赔偿
关于交通事故人身损害赔偿中,受到伤害的未成年人是否可以请求误工费用赔偿,我国法律并没有对此作出明确规定。未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人,不具备劳动法上的劳动主体资格,不能依靠自己
2022-10-06 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,315 2022.04.15 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,585 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,378 2022.05.11