工伤能否赔偿上班途中发生交通事故
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上班途中非本人主要责任发生单方交通事故能认定工伤。在发生交通事故后，劳动者应当注意保存相关证据，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
需要分情况，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。如果是因为本人的主要责任造成的交通事故，不可以被认定为工伤。
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上班途中发生交通事故工伤赔偿标准上班途中发生交通事故，工伤赔偿标准。具体赔偿标准如下：1、工伤医疗期间，工资福利奖金等正常发放，医疗期一般为12个月，因伤情严重的，可以延长。延长期不得超过12个月；2、因医治工伤产生的医疗费，由用人单位承担；3、工伤若导致伤残，根据伤残等
2022.04.12 3,029 -
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误
2020.02.09 192 -
上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿上班途中发生交通事故认定为工伤的，获得以下工伤保险赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。
2020.09.03 257
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上下班途中发生交通事故，上下班途中发生交通事故，是否算工伤赔偿
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原
2022-02-05 15,340 -
上班途中发生交通事故工伤赔偿
由肇事车主或者保险公司承担，也可以由单位承担根据《最高院关于因第三人造成交通事故可以工伤与人身损害双重赔偿的批复》:因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》
2022-02-11 15,340 -
在上班途中发生交通事故，能否要求工伤赔偿？
《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，按照工伤处理，因此本案可申请工伤赔偿。公司没有依法购买工伤保险的，公司承担工伤保险理
2022-03-25 15,340 -
上班途中发生交通事故，工伤能否一次性赔偿？
上班途中交通事故赔偿和工伤赔偿可以一起主张。如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
2021-06-16 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,607 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,385 2022.06.06 -
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,539 2021.04.25
