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离职补偿标准比例是多少

2022-03-16 14:55

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2022-03-16回复

可以根据劳动合同法第三十八条要求经济补偿rn第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:rn(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;rn(二)未及时足额支付劳动报酬的;rn(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;rn(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;rn(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;rn(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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