老板指使我做事我能要求赔偿吗
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邻居之间作为具有相邻关系的相对方负有一定义务，比如在装修过程中，不能危及邻居的居住安全。因此，可以要求邻居恢复承重墙，并就实际损失给予赔偿。相关法律规定房屋建筑使用者在装修过程中擅自变动房屋建筑主体和承重结构的，责令改正，处5万元以上10万元以下的罚款。有前款所列行为，造成损失的，依法承担赔偿责任。
对于给私人老板打工受伤的情形，根据我国相关法律规定，应当在规定期限内先进行工伤鉴定，认定为工伤后，是需要鉴定其工伤等级的，根据等级要求其老板按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。其具体赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用。其具体标准请参考《工伤保险条例》。
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老板强制要求加班我能拒绝吗一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。 公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 用人单位延长工作时
2020.05.27 168 -
做坏了东西老板要我赔怎么办？1、是否全赔，需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因，如果是，那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错，劳动者可以主张要求对方与己方共同承担赔偿责任。 2、公民、法人因为过错给国家的财产、集体的财产、他人的人身财产造
2021.04.20 600 -
老婆出轨我有证据我可以要求她赔偿我吗有老婆出轨证据的如果离婚，且老婆的出轨行为构成重婚或者与他人同居的可以要求其赔偿； 如果对方出轨行为没有构成上述过错情形的，或者双方不离婚的则不能要求赔偿。
2021.02.05 227
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手指骨折了，老板要求赔偿，我应该怎么赔偿
1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 2，工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准
2022-02-19 15,340 -
老板辞退我，没有签劳动合同，能不能要求赔偿我
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 《劳动合同法》第八十七
2022-04-22 15,340 -
老婆不开店我可以要求老板赔偿吗
2、如果是公司以你老婆开店为由辞退的话，就属于违法辞退，你可以让公司主动辞退根据辞退通知书申请劳动仲裁； 可主张未签书面劳动合同双倍工资差额11个月的工资； 三年一年两个月共6个月的赔偿金； 未提前
2022-03-20 15,340 -
我在工作时小手指头骨折，工伤怎么赔偿，我能跟老板谈赔偿么么要求
可以要求以下工伤待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2022-03-17 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,289 2022.04.17 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,231 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,251 2022.04.18
