劳动者主张请求侵权人的赔偿有哪些
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劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
劳动者可以主张的赔偿:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位未依法签订劳动合同,应当支付双倍工资;其他。
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侵权主张的赔偿有哪些?
侵权损害赔偿可以请求什么,要依据侵侵犯的客体而定。 被侵害人身权可主张的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费。若是造成精神损害的,还可以主张精神损害赔偿。被侵害财
2021.01.11 130 -
侵权主张的赔偿有哪些
侵权可主张的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费。若是造成精神损害的,还可以主张精神损害赔偿。
2021.04.04 81 -
侵权主张的赔偿有哪些?
具体要看案件具体情形。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.01.16 129
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劳动者可以主张的赔偿有哪些
劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
2022-05-16 15,340 -
侵权主张的赔偿有哪些
侵权损害赔偿可以请求什么,要依据侵侵犯的客体而定。 被侵害人身权可主张的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费。若是造成精神
2023-07-10 15,340 -
劳动者可以主张哪些赔偿
劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
2022-11-04 15,340 -
劳动者可主张哪些工伤赔偿的
1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由
2022-07-19 15,340
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。 根据我国法律规定,不能主张不当得利请求权的情形有: 1、为履行道德义务进行的给付,虽然受领人无合法根据而受领,但给付人不得请求返还。如对救助自己生命或拾金不昧的人支付报酬等; 2
769 2022.04.25 -
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著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
在著作权侵权纠纷中,权利人可以主张赔偿的损失范围包括:1、直接损失,是指侵权行为直接造成的著作权使用费等收益减少的损失,以及因调查、制止和消除不法侵权行为而支出的合理费用,在侵犯著作权人身权的案件中,权利人还可以主张因侵犯人身精神权益而造成
1,027 2022.04.17 -
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劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
1,877 2022.04.15