您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤什么情况下应该进行劳动能力鉴定

工伤什么情况下应该进行劳动能力鉴定

2022-05-20 15:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-05-20回复

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度,适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

章法律师

广东律参律师事务所

职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

律师普法更多>>
  • 职工在什么情况下,应当进行劳动能力鉴定
    职工在什么情况下,应当进行劳动能力鉴定

    工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件: 一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态; 二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾; 三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。

    2020.01.11 129
  • 工伤职工在哪些情况下应当进行劳动能力鉴定
    工伤职工在哪些情况下应当进行劳动能力鉴定

    职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    2020.05.26 115
  • 什么情况下需要进行劳动能力鉴定
    什么情况下需要进行劳动能力鉴定

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

    2020.07.23 378
专业问答更多>>
  • 工伤在什么情况下应该进行劳动能力鉴定

    发生工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    2022-05-14 15,340
  • 职工发生哪些情况应进行劳动能力鉴定?什么情况下应进行劳动能力鉴

    什么是劳动能力鉴定?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受

    2022-03-15 15,340
  • 工伤什么情况下可以进行劳动能力鉴定

    经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定

    2022-04-12 15,340
  • 职工工伤什么情况下需进行劳动能力鉴定

    经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下能判缓刑 00:57
    什么情况下能判缓刑

    在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,并且犯罪分子的犯罪情节较轻,具有悔罪表现,没有再犯罪的危险,同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下,可以适用缓刑。但是,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不能适用缓刑。值得注意的是,如果是符合以

    1,320 2022.04.17
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,863 2022.04.17
  • 伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别 01:28
    伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

    工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险

    4,722 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?