工亡职工子女抚养的情况
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按劳动部2003年《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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增加抚养费的情形： (1)由于物价调整，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。 减少抚养费的情形： （1）给付方的收入明显减少，虽经努力仍维持在较低的水平； （2）给付方长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原定数额给付，而直接抚养一方又有抚养能力； （3）给付方因违法犯罪被收监改造或劳动教养，失去经济能力无力给付的，但恢复人身自由后有经济来源的，则应按照原协议或判决给付。
1、根据我国相关法律规范的确定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。另外如果尚未独立生活的成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，并且父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。 2、如果是十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
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工亡职工子女抚养权的
按劳动部2003年《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6
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2022-08-12 15,340 -
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2022-07-24 15,340 -
离职职工死亡子女抚养费申请
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女方没工作有孩子抚养权吗即使女性没有工作，但是可以争取孩子的抚养权。男女双方在离婚的时候，往往双方都想要争取孩子的抚养权，而经济能力是确定抚养权归属需要考虑的因素，但经济能力并不是决定性的因素，更不是唯一的因素。确定抚养权的归属要以有利于孩子的成长作为原则。如果男
513 2022.04.25 -
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没工作的女人能得到孩子抚养权吗女方没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。并不是说没有工作就不能够争取孩子的抚养权了。如果孩子的年龄是两周岁以下，为了方便哺乳和保护孩子的利益，一般抚养权都是归女方所有。除非女方有严重的疾病或者有其他不适宜抚养孩子的情况，才会将抚养权给男方，
1,579 2022.05.11 -
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女人没工作能要孩子抚养权吗父母离婚之后，孩子的抚养权应当由男女双方进行协商。女方没有工作的情况下，双方可以协商孩子到底跟着哪一方生活，双方应当本着有利于保护子女利益的原则来决定子女的抚养权归属。如果女方自己没有工作，连自己都没有办法养活，那么就没有办法给孩子提供良好
1,048 2022.04.15
