工伤鉴定9级赔偿多少钱是全责
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根据以下规定赔偿: 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《广东省工伤保险条例》 第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。
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工伤九级能够获得多少赔偿,法律并没有明确的金额。根据有关法律法规,九级工伤可以赔偿的项目主要有工伤医疗待遇等。具体的金额受到工作地域、员工具体伤情以及员工个人工资水平这些因素的影响。九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工资。
工伤伤残鉴定9级赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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工伤鉴定9级能赔偿多少钱
工伤伤残鉴定9级赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
2020.04.26 198 -
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2021.02.27 605
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工伤工伤鉴定9级赔偿多少钱
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工伤鉴定9级赔偿要多少钱
工伤九级的主要补偿是:9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残
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工伤鉴定9级应赔偿多少钱?
九级的赔偿标准: 1.一次性伤残补助金:9月×本人月工资 2.一次性工伤就业补助金:(本省社平工资)×4月 3.一次性工伤医疗补助金:(本省社平工资)×4月 4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数×本人
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1,854 2022.04.17