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劳动纠纷的律师咨询

2022-11-04 10:54

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上海在线咨询顾问团

2022-11-04回复

根据本律师多年办理的相关案件和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、企业的做法的违法的,违法解除劳动关系,应承担双倍的经济补偿金等等各项损失。二、如企业没有与被辞退人员签订劳动合同,应承担以下责任:双倍工资、经济补偿金、加班工资等等。因劳动纠纷涉及非常复杂的法律关系和法律问题,不明之处咨询曾永前律师。

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