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打架致轻微伤法院两万赔多少

2023-03-26 14:12

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安徽在线咨询顾问团

2023-03-26回复

最低赔偿计算方法:医药费医疗费(凭医院发票)、误工费(按照伤者实际工资计算,查受伤前的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)陪护费(按陪护者实际工资计算,查最近的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)、生活费(伤者和陪护者两人,每天按该地出差伙食补助标准计算)、营养费(双方协商)、精神损害赔偿(双方协商,可不答应)、交通费(住所到医院往返的合理次数,可以凭车票)。把这些加起来就是总的赔偿费用。这是不管公了私了要赔偿的。 如果私了,在此基础上再多赔偿一些,取得对方谅解,签订和解协议书,可以不追究刑事责任。案子就此私下了结,不通过法院,不判刑了,轻伤是可以判3年以下徒刑的。

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上海靖予霖(南京)律师事务所

打架导致的损害赔偿一般由:医疗费、误工费、护理费和营养费等加起来计算而成,具体赔多少是要通过医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明、以及看在疗伤这段时间耽误上班损失的工资和接受额外治疗需要付出的护理费用加起来计算的。

章法律师

广东律参律师事务所

如果因为打架行为,造成对方当事人轻微伤的,虽然不构成刑事犯罪,但是可能会被公安机关给予相应的治安处罚。对于受害人的损失,还需要承担民事赔偿责任。那么,打架轻微伤赔偿标准是怎样的呢?根据我国的相关法律规定以及本人多年执业经验来看,打架轻微伤的赔偿标准如下:医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。受害人定残后的护理。应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾铺助器具的具体情况确定护理级别。住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

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