公司如何证明自己的劳动关系
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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
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证明事实劳动关系的办法:当事人凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等材料可以来证明。如果相关的证据材料由用人单位掌握管理的,则依法由单位来提供。
劳动关系的确立包括劳动合同,职工的报酬等。 首先,建立劳动关系应当订立劳动合同。有效的劳动合同是指:订立主体的双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并不违反效力性强制性的内容。 其次,未订立劳动合同的双方主体应当按照以下内容确立。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等
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没有签劳动合同如何证明自己与公司有关系?
未签劳动合同可通过下列凭证证明和公司有劳动关系:劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
2020.03.24 142 -
如何证明自己是雇佣而非劳动关系
证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、从形式要件上看,双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、其次要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督,即是否存在隶属关系;
2020.12.03 95 -
如何证明劳动关系
1、该公司和劳动者之间有法律、法规规定的主体资格; 2、该公司依法制定的劳动规章制度,适用于由该公司的管理、从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者; 3、劳动者提供的劳动是该公司业务组成部分的具体证据。劳动关系通常指的是,劳动者与该公司依法签订
2020.07.08 253
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公司如何证明自己是劳动关系
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是
2022-05-03 15,340 -
如何证明公司和自己有劳动关系
可收集下列凭证证明跟公司有劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者
2022-11-20 15,340 -
如何证明自己和公司存在劳动关系
劳动者可以通过以下证据证明与公司存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;其他劳动者的证言等。
2021-11-02 15,340 -
劳动者如何证明自己和公司存在劳动关系
劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”
2022-05-16 15,340
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,835 2022.06.15 -
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如何证明自己是农村户口
证明自己是农村户口,可以通过以下三个方面来证明: 1、户口本,打开户口簿,在户口簿首页的户别里有显示,如果是农村户口,那么写的就是农村家庭户口,如果是城镇户口,那么写的就是农村家庭户口或者非农村家庭户口; 2、土地承包经营权证,土地承包经营
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7,474 2022.04.15