婚姻法中的抚养费内容有哪些内容
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关于抚养费的条文如下：７、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ８、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 ９、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 12、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （２）尚在校就读的； （３）确无独立生活能力和条件的。
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包办的婚姻是有效的，但是如果当事人被胁迫登记结婚，可以在胁迫结束之后的一年内起诉要求撤销婚姻。婚姻被撤销之前是有效的，被撤销之后自始无效，双方不会具有夫妻关系。
根据法律规定，所谓抚养，主要强调的是教育和保护。第一，父母因为子女提供必需的物质生活条件，在日常生活中对子女予以照顾，以保障子女的生存。第二，承担对子女的教育义务，是法律规定父母应该承担的义务，也是责任。“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容，那种只承担生活费和学费的看法是错误的。
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子女抚养费内容有哪些子女抚养费内容有子女生活费、教育费、医疗费等费用；离婚后子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2021.03.21 78 -
抚养费具体内容有哪些抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
2021.01.26 124 -
离婚孩子抚养费的内容有哪些离婚后子女的生活费、教育费、医疗费等费用都被包含在子女的抚养费中；离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2021.02.17 90
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婚姻法中抚养费包含哪些内容？
子女的抚养费，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女的抚养费不单是生活费，还应包括教育费、医疗费等。人民法院在判决子女抚养费时，第一是要根据当地的平均生活水平和父母双方的实际负担能力判决给付生
2021-08-13 15,340 -
婚姻法规定的抚养费包括哪些内容
《婚姻法》第21条规定：“父母对子女有抚养权的义务;......父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给的抚养费的权利......”所谓抚养，主要强调的是教育和保护。 第一，
2021-10-13 15,340 -
新婚姻法儿女抚养费包括哪些内容？
《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或
2021-08-12 15,340 -
抚养费的内容有哪些，
最高人民法院《关于适用若干问题的解释(一)》第二十一条规定：“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容，那种只承担生活费和学费的看法是错误的。且婚姻
2021-03-13 15,340
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01:16
工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,155 2022.04.15 -
01:14
著作权的内容有哪些著作权的内容如下： 1、著作人身权，主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品，依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利，通常作者可以终身享有著作人身权，并且不可以转让、剥夺或者限制，如果在作者去世之后，该权利则由其继承人、
763 2023.01.04 -
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
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