签合同后可以去别的公司吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。
与公司签订劳动合同，不能不去，劳动者应当履行劳动义务。劳动者直接违法解除劳动合同，作出用人单位损失的，应当承担赔偿责任。 劳动者想要合法解除劳动合同的，应当采用以下方法： 1、用人单位存在以下情形之一，劳动者单方面解除： 1）未缴纳社保费； 2）未按时足额支付工资： 3）未按约定提供劳动保护或者劳动条件的； 4）规章制度违法，损害劳动者合法权益； 5）采取欺诈、胁迫、重大误解签订的劳动合同） 6）其他。 2、提前三十日以书面形式通知解除，试用期内提前三日通知解除； 3、与用人单位协商解除； 4、用人单位存在以下情形之一，劳动者立即解除： 1）违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； 2）非法手段强迫劳动者劳动的。
-
辞职可以和别的公司签合同吗如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以，而且如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以与之解除劳动合同。
2020.08.18 368 -
公司签订的合同可以借给别人吗？公司不可以借给别人签合同，如果是以公司的名义签订合同，应当有公司的授权委托书，否则冒用公司的名义签订合同会构成无权代理，当事人需要承担一定的法律责任。
2021.04.27 225 -
公司分立后可以签合同吗分立的公司可以签合同。尽管分公司不是独立的法人机构，其民事责任由总公司承担，但分公司可以以自己的名义依法订立合同，只要合同的内容真实合法的，合同就是有效的。
2021.01.22 155
-
签了劳动合同可以去别的公司吗
如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。
2022-04-12 15,340 -
分公司后可以与别的公司签合同吗
1、不可以，合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。这种情况就如同左手和右手签
2022-06-11 15,340 -
签了劳动合同还可以去别的公司吗？
如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。
2022-04-14 15,340 -
在公司签劳动合同可以去别公司上班吗
如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。
2022-04-14 15,340
-
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,068 2022.04.15 -
00:50
草签合同后可以退房吗草签合同之后双方就应该按照合同的约定来履行各自的义务。购房者和开发商都不能够随意的解除合同。只有出现了约定的情形或者法律规定的情形，购房者才可以退房。购房者如果想要退房的，那么可以试着找一下开发商是否存在以下情形。只要存在以下情形之一，那么
1,556 2022.04.17 -
01:00
以假公司签合同属于合同纠纷吗以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合
1,713 2022.04.17
