工伤与工伤事故处理的法律规定有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据我国相关法律规定,对于工地工伤事故处理流程为:在劳动者受伤后,其工地负责人应当立即救治受伤的劳动者;对于所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对于认定为工伤的情形,其工地以及工伤保险向劳动者进行相应的赔偿。
“工地工伤事故处理流程: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。”
-
有哪些法律规定工伤才算出工伤
工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2020.09.16 119 -
工伤认定的法律法规有哪些
工伤认定的法律法规有:《工伤保险条例》。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2020.11.12 228 -
法律规定工伤规定的对象有哪些
法律规定工伤认定的对象:劳动者与用人单位是否存在劳动关系,包括事实劳动关系;是否存在受到伤害或者患职业病的事实;要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.12.01 117
-
法律法规工伤事故处理处理时限的规定有哪些
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工
2022-04-21 15,340 -
工伤的法律规定有哪些
普通的合伙人个人债务清偿法律规定.第四十二条合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的,该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份
2022-08-22 15,340 -
女职工因工伤亡事故有哪些处理规定
(一)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况; (二)确定事故责任者; (三)提出事故处理意见和防范措施的建议; (四)写出事故调查报告。
2022-08-05 15,340 -
工伤事故赔偿法律法规有哪些?
希望下面的回答能帮你解决“工伤事故赔偿法律法规”这一问题。 一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级
2022-07-11 15,340
-
01:16
交通事故工伤判定材料有哪些
交通事故工伤判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、交通事故中,两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,070 2022.04.17 -
01:13
工伤事故致残有哪些赔偿
目前我国规定的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中,因为具体情况不同,所以赔偿金也不同,一
727 2022.05.13 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
995 2022.04.17