我在一家单位上班有两年多了，今年2月份怀孕，请问这种事情应该怎么样解决呢？
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实际工作中，产假工资怎么发放，可以有如下两种操作办法：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工不满。
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一、达到法定退休年龄条件的均可办理退休登记，没有缴费年限的要求。申请领取养老金的，需要单位或个人养老保险累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算)。 二、法定退休年龄：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; 2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。除此之外，由于没有全国联网，可能会存在交费记录、信息分割的现象，用户可以在不同城市参保，但是即使重复参保，也不能重复报销，因此，即使交了也是白交。
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在公司上班一年多年假应该有几天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。
2020.11.14 183 -
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我在公司上班签了一份合同公司不给我一份，我该问我一下怎么解决呢
劳动合同应该至少一式两份，单位和劳动者各持一份。单位不给你爱人一份合同是违法的，你爱人可以向劳动监察大队举报要求领取他的合同。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出
2022-01-18 15,340 -
去年8月份摔倒今年2月份来找我赔偿
“去年8月份摔倒今年2月份来找我赔偿”，时间已经过去了小半年，如果当时摔伤了，当时就应该找你。现在找你，说明当时没有受伤，或者受伤不重。我怀疑他要讹你钱。 另外，小半年都过去了，他现在证据一定非常不好
2022-01-17 15,340 -
员工怀孕一个月，已被单位辞退，请问这样合法吗？
1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明
2022-04-18 15,340 -
工作满二十年, 请了两年病假, 现在单位不给上班, 我该怎么办
劳动者上班满二十年后请病假的，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
2022-03-03 15,340
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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
1,934 2022.05.11 -
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在网上被骗了我该怎样办遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害
2,319 2022.06.22 -
01:05
营业执照两年没审核了应该怎么办营业执照两年没审核了应该缴纳相应罚款后，进行营业执照审核。根据相关法律规定，公司不按照规定接受年度检验的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚款，并限期接受年度检验；逾期仍不接受年度检验的，吊销营业执照。年度检验中隐瞒真实情况、弄虚
7,407 2022.05.11
