公司犯罪员工要怎么处理
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如企业涉嫌非法经营构成刑事犯罪的,员工作为从犯其辅助或次要作用的,按照刑法规定应当比照非法经营罪的量刑标准,从轻、减轻处罚或者免除处罚;如果员工是被胁迫参与犯罪活动的,应当按照非法经营罪的量刑标准,结合其犯罪情节减轻或免除处罚。
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公司诈骗员工要怎么处理
诈骗公司员工的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。
2021.03.18 358 -
公司要辞退员工怎么处理
在我国,公司若想辞退员工,必须事先将解除理由通知工会,并提前三十天通知员工,在辞退后还要给予员工适当经济补偿。《劳动合同法》实施后,公司违法解除或终止劳动合同,员工不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,公司应按照《劳动合同法》
2022.04.12 1,476
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公司犯罪员工怎么处理
建议员工家属们统一起来,委托专业律师会见并代理辩护,如果不涉及刑事责任的话可以早日争取人身自由。
2022-01-21 15,340 -
公司犯罪怎么处罚员工
公司从事违法犯罪活动,公司员工是否需要承担法律责任,取决于案件情节、员工参与程度、角色、后果等。在我国刑法规定中,有许多罪名具体规定了单位犯罪的定罪和处理。典型的可以参考第一百七十五条的高利贷罪;骗取
2021-11-30 15,340 -
公司犯罪中层人员怎么处理
一、老总在公司的股权是专利技术。他的专利是不是属于公司?是的。二、老总在公司运做中使用公司钱财从不报销,财务也没帐。致使公司银行帐面是空帐。公司合作期间140万人民币不知道他怎么用的。这是不是贪污?新
2022-02-05 15,340 -
公司犯错员工不付工资怎么处理
根据中国有关法律的规定,公司扣除员工错误后的全部工资是违法的。员工错误造成损失的,经济损失赔偿不得超过当月工资的20人%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位
2021-12-22 15,340
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公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,188 2022.04.15 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2,303 2022.04.17 -
01:02
工伤公司怎么处理工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得
2,110 2022.05.11