劳动争议怎样处理及法律程序有哪些
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我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序（一）劳动争议协商 （二）劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1）申请。2）受理。3）调查。4）调解。5）制作调解协议书。 （三）劳动争议仲裁仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。 （四）劳动争议诉讼劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。纷要及时、正确地加以解决。注:1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。2、目前两个程序都存在各自的不足：2.1按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。2.2按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。
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劳动争议的处理程序有： （1）当事人申请； （2）审查受理劳动纠纷； （3）组成仲裁庭，作出回避决定，调查取证，拟定仲裁方案； （4）通知当事人，先行调解，开庭裁决，制作仲裁裁决书。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议的处理程序有哪些劳动争议的处理程序：发生劳动争议，当事人之间协商解决；协商不成，当事人一方向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法
2020.04.10 119 -
劳动争议处理程序有哪些基本流程劳动争议处理的基本程序和机构：首先可以与用人单位自行协商和解；协商不成的，然后可以向具有调解职能的组织申请调解；调解不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，可以及时向人民法院起诉维权。
2020.12.16 183 -
劳动争议处理程序是怎样的劳动争议处理的基本程序：协商、调解、仲裁、诉讼。 发生劳动争议，当事人可以先进行协商，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
2020.12.11 128
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劳动争议处理程序有哪些，劳动争议处理程序的规定
我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序（一）劳动争议协商 （二）劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1）申请。2
2022-05-09 15,340 -
劳动争议处理程序有哪些，劳动争议处理程序的规定的
我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序（一）劳动争议协商 （二）劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1）申请。2
2022-04-15 15,340 -
劳动争议处理程序有哪些？
劳动争议处理的程序有： 1、当事人协议； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条劳动争议处理的基本
2021-07-26 15,340 -
劳动争议处理程序有哪些？
劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制，发生劳动争议可以有四种解决渠道：协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协
2022-04-14 15,340
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,588 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,112 2022.09.09 -
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工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
3,104 2023.01.04
