退休人员仲裁是否具有法律效力
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仲裁具有法律效力。劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务。公司可以通过以下方式寻求减少损失：与申请人协商撤销劳动仲裁申请；与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，当发出书面通知，要求签订劳动合同；公司员工多，确实有老员工提出劳动仲裁的连锁反应。可以联系地方政府和劳动监察部门，要求他们中介协调。
经过登记的仲裁委员会的裁决具有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，但未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。
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