您的位置:法师兄 > 精选问答 > 去年5月份进入公司一直未签订劳动合同,且漏缴纳去年5月至9月期间4个月的社保,想请个律师帮忙申请仲裁要求公司给予11个月的双倍工资赔偿以及补交4个月社保

去年5月份进入公司一直未签订劳动合同,且漏缴纳去年5月至9月期间4个月的社保,想请个律师帮忙申请仲裁要求公司给予11个月的双倍工资赔偿以及补交4个月社保

2019-02-23 09:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2019-02-23回复

只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。1、单位严重违法,劳动合同法规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资 4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证(最好有公章)、工作牌(最好有公章)   、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要交,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

章法律师

广东律参律师事务所

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

律师普法更多>>
  • 社保发发工资5个月还是7个月
    社保发发工资5个月还是7个月

    一般是七个月,如果你想知道具体的,需要你自己去当地的社保局问问。

    2020.03.15 201
  • 4月底入职会缴纳4月社保吗
    4月底入职会缴纳4月社保吗

    不会,在下个月开始交。 单位应在入职当月(4月)为员工申报社保,并从当月开始缴纳社保局,最迟不超过30天,因此,则应从次月(5月)开始缴纳社保局。新员工可以以劳动合同工资作为社会保险缴纳基数按社会保险法律规定,在建立劳动关系后,企业就应为员

    2020.06.18 1,349
  • 请问新公司缴纳社保要补交几个月?
    请问新公司缴纳社保要补交几个月?

    《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品

    2020.04.02 335
专业问答更多>>
  • 4月1日入职4月底走人公司要赔偿我半个月工资这个月工资怎么算的

    你4月1日入职,做到月底走人的,那么公司赔偿半个月工资。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者

    2022-03-14 15,340
  • 入职一个多月未签劳动合同公司未缴纳社保

    可以要求公司补缴社保,要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享

    2022-02-05 15,340
  • 4月份进的公司, 4月份去公司办离职, 有工资吗

    劳动者三月底进的公司,四月十四号自己离职了,如果劳动者不回原用人单位办理离职手续,用人单位会扣发劳动者的合法工资,劳动者依法回原用人单位办理离职手续的,用人单位应当向劳动者支付合法工资,如果用人单位因

    2022-02-24 15,340
  • 公司4月份刚买了一个月社保, 但是下月就离职, 下个月要办理离职吗

    公司4月份刚买了一个月社保,但是当事人下个月就离职,当事人可以办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。辞职

    2022-01-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保漏缴一个月怎么补上去呢 01:08
    社保漏缴一个月怎么补上去呢

    社保漏缴一个月补上去的方式如下: 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,说明因经办人员失误等原因,申请补交保险。申请书上面注明员工姓

    5,592 2022.05.11
  • 怎么帮员工补缴上个月的社保 00:58
    怎么帮员工补缴上个月的社保

    帮员工补缴上个月的社保,首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。

    8,060 2022.05.11
  • 怎么帮员工补缴三个月的社保 01:09
    怎么帮员工补缴三个月的社保

    帮员工补缴三个月的社保的方式如下: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。 根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险

    4,017 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?