公司赔偿申请书下来还能申请离职吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司作为债务人向人民法院申请破产，人民法院裁定受理公司破产申请的，应当在自裁定受理之日起5日内送达公司，公司应当自裁定送达之日起15天之内向法院提交申请破产的财产状况说明等相关材料。如果法院受理后发现公司不符合破产的条件，也可以驳回公司的申请。如果对法院驳回申请不服，公司可以自收到法院驳回申请的裁定之日起10日内向上一级法院起诉。如果法院不受理公司的破产申请，公司可以自收到法院不予受理的裁定文书之日起10天内向申请破产法院的上一级法院提起上诉。
-
公司欠薪能申请赔偿吗公司欠薪，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，并可要求支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；
2021.11.12 156 -
-
破产赔偿申请后还能申请撤回吗申请破产后还能撤回，但是应当在法院受理去才能撤回。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。
2020.10.31 166
-
离职后公司还能申请赔偿吗？
员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示，如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的，但是应当在一年之内提出，否则就过了劳动仲裁的诉讼时效。 《劳动争议调解
2022-05-09 15,340 -
离职后公司还能申请赔偿吗
员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示，如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的，但是应当在一年之内提出，否则就过了劳动仲裁的诉讼时效。 《劳动争议调解
2022-04-21 15,340 -
离职申请书开了还能赔偿吗
如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个
2022-10-17 15,340 -
离职后，公司还可以申请赔偿吗？
员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示，如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的，但是应当在一年之内提出，否则就过了劳动仲裁的诉讼时效。 《劳动争议调解
2022-05-05 15,340
-
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,975 2022.04.17 -
01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,289 2022.04.15 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,186 2022.05.11
