第三次签订劳动合同有效期是多长时间
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
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欠条无效的情形主要有: 1、8周岁以下的人是无民事行为能力,该类人书写的欠条无效; 2、在欠条不是欠款人的真实意思; 3、恶意串通第三人利益的欠条; 4、欠条中的内容违法,欠条中没有欠款人本人的签名或者他人伪造欠款人签名的。
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什么样的合同是无效的呢
以下合同是无效的合同: 1、无民事行为能力人订立的合同; 2、恶意串通,损害他人合法权益的合同; 3、违反法律、行政法规强制性规定的合同; 4、违背公序良俗的合同; 5、当事人以虚假的意思表示订立的合同。
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什么样的合同是无效的呢?
存在下列情形的合同是无效的: 1、合同违反法律、行政法规的强制性规定或公序良俗; 2、合同当事人不具备订立合同的相应能力或资格; 3、合同双方以损害他方合法利益为目的,通过恶意串通而订立合同。
2021.04.12 88
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什么样的条件呢?
(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(4)因感情不和分居满二年的;(5)一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚;(
2022-11-02 15,340 -
案由有什么样的呢
是指公民因生命、健康、身体遭受他人侵害,而有权要求侵权行为实施人(或其他赔偿义务人)承担民事赔偿义务,并由赔偿义务人履行赔偿义务的行为。这种赔偿的主体是应当履行赔偿义务的侵权行为实施者,侵犯的客体是公
2022-10-09 15,340 -
什么样的离婚证呢?
是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书,领取证之时,就是夫妻关系终止之日。内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,
2022-08-30 15,340 -
收条怎样打的呢?程序是什么的呢?
收条 今收到XX(人名或单位、公司)人民币X(大写)元(或物品X件) 收款人(或收货人)XXX X年X月X日
2022-07-30 15,340
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股权转让情形是怎样的呢
股权转让的流程并不复杂,但需要遵守相关的法律规定。在股权转让的过程之中,如果是股东向股东以外的人转让股权,那么是应当经其他股东过半数同意的。并且其他股东有优先购买权。确定的股权转让受让的意向之后,双方应当签订股权转让协议书。在股权转让协议书
1,014 2022.04.17 -
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什么样的借条是有效的
借条有效的格式需要包含的内容:要写清楚借款人和贷款人的法定全名;写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额;应写清楚借
486 2022.04.25 -
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买房的合同是什么样的
房屋买卖合同的内容是由购房者和出售方协商确定的。一般情况下,房屋买卖合同的内容包括以下四个方面:第一就是关于房屋的基本情况,例如房屋的位置,房屋的面积,房屋的设备设施情况;第二是关于房屋的交付,例如房屋具体交付的日期,房屋交付的条件,逾期交
1,471 2022.04.17