工资4000元怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元; 养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元; 失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元 生育保险:个人无,单位4000*1%=40元 公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。 因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
金额达到4000是算诈骗的。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
-
网络诈骗4000元怎么算刑
网络诈骗财产4000元的,犯罪金额较大,行为人会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。法律规定,个人诈骗公私财物2千元以上的,属于数额较大;个人诈骗公私财物3万元以上的,属于数额巨大;个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈
2020.04.18 107 -
月收入4000元怎么算抚养费
月收入4000抚养费一般是800块到1200块。一般情况下,每个月给1000元的抚养费是比较合适的。不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费,是本人收入的20-30%。
2020.12.13 295
-
拖欠工资4000元怎么办
用人单位拖欠劳动者工资,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,可以口头起诉,
2021-11-07 15,340 -
工资4000元小时算不算高收入
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M最低工资标准C城镇居民人均
2022-03-16 15,340 -
4000元工资扣多少税
4000现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除费
2022-05-13 15,340 -
4000元工资交多少税
4000现在是不需要缴纳税的。 按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除
2022-06-23 15,340
-
01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,063 2022.05.18 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,797 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
7,473 2022.05.11