公司申请破产员工工资怎么发？
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企业破产时，职工债权在破产清偿顺序中除了担保债权(抵押债权)外，在扣除破产费用和共益债务后，是第一顺序优先受偿的，优先于税款和普通债权。 职工债权除了工资以外，还包括：医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
公司申请破产员工工资还能发，企业破产在优先清偿破产费用和共益债务后，公司破产员工工资是优先清偿的，即便资产不足以清偿，也按照价值来进行分配。根据企业破产法的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，剩余财产优先清偿破产人所欠职工的工资。获得工资是劳动者的权利，法律也保护劳动者的该项权利。所以企业在破产清偿中用人单位按照企业破产法规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。所以公司申请破产员工的工资也会发的。
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申请破产的公司员工工资公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2020.12.19 244 -
公司破产员工工资怎么发公司破产员工工资的发放应当在破产财产在优先清偿破产费用和共益费用后进行。破产财产不足以清偿与工资同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
2020.08.08 153 -
员工怎么申请公司破产员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。首先，企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系，因此根据《中华人民共和国企业破产法
2020.01.15 188
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员工申请破产公司不发工资怎么办
按照《公司法》 第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公
2022-07-06 15,340 -
申请破产公司怎么发工资
根据我国法律，破产清算时，企业资产在优先清偿破产清算费用后，首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看，你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然，前提是你们公司在破产清算后还有资产。
2023-07-27 15,340 -
公司申请破产员工工资还能发吗
公司申请破产员工工资还能发，企业破产在优先清偿破产费用和共益债务后，公司破产员工工资是优先清偿的，即便资产不足以清偿，也按照价值来进行分配。根据企业破产法的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债
2021-12-11 15,340 -
公司申请破产还用发员工工资吗
根据破产法的规定：公司申请破产还用发员工工资吗 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2022-08-18 15,340
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01:01
公司申请破产员工工资怎么办公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,441 2022.04.15 -
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,921 2022.04.17 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,109 2022.04.17
