有关哪些法律规定劳动者要离职要走法定程序
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离婚的法律程序要做好的准备: 1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩。 2、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。 被告在十五日内不提出答辩,人民法院照常审理案件并作出判决。 如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩,可以据实向人民法院申请,请求延期,人民法院院长可以作出延期的决定。
离婚的程序根据离婚方式而定。如果是协议离婚,需要双方携带身份证、结婚证和离婚协议书,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;如果双方是诉讼离婚,由请求离婚的一方携带起诉书和相关证件,直接到法院提起离婚诉讼,由法院判决是否准予离婚。
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离婚要走哪些法律程序
离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式,两种离婚方式需要的程序是不同的,具体如下: 一、诉讼离婚的需要下列手续: (一)要求离婚的这一方要写好起诉状然后向有管辖权的法院提起离婚诉讼。 (二)起诉之后法院会进行审查,法院会在七日之内决定是否立案,对
2021.02.01 105 -
我要离婚要走哪些法律程序?
《民法典》规定离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。协议离婚更快,需要签订离婚协议,之后申请离婚,一个月后便可以领取离婚证。根据相关法律规定,法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下,应当判决离婚。
2021.03.24 99 -
劳动关系法律有哪些规定
关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 认定劳动
2020.01.18 238
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法律规定,劳动仲裁程序需要哪些
关于劳动仲裁的材料1、劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); 2、申请人身份证及复印件; 3、如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,
2022-05-08 15,340 -
法律规定取保候审需要走哪些程序
下一步是检察院的审查和起诉,法院的审判程序,建议委托律师进行辩护,争取法院判处缓刑。保释候审不是没有监禁,而是暂时没有拘留和逮捕,是否监禁取决于最终法院判决的结果。1、不批准逮捕的,人民检察院应当说明
2021-12-13 15,340 -
劳动合同法上关于劳动者辞职的法律规定有哪些
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁程序要走哪些步骤? 如何走法律程序?
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一
2022-04-18 15,340
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离婚需要走哪些程序
离婚程序规定如下: 1、原告方准备民事起诉状; 2、准备证据材料:例如一方存在家庭暴力、重婚、与他人同居等法定过错情形的证明材料; 3、向法院递交起诉状以及证据材料; 4、原告方先预交案件的诉讼费; 5、法官会通知被告进行答辩,通知双方进行
1,325 2022.04.17 -
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离婚怎么走法律程序
离婚怎么走法律程序,要根据离婚的方式来定。协议离婚的,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。夫妻一方要求离婚的,
1,073 2022.04.17 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,699 2022.05.11