医疗费和工伤津贴是否属于工伤保险的范围
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一、住院伙食补助费； 二、停薪留职期间的工资； 三、医疗费； 四、生活护理费； 五、一次性伤残补助金； 六、一次性工伤医疗补助金； 七、一次性伤残就业补助金； 八、伤残津贴； 九、丧葬补助金； 十、供养亲属抚恤金； 十一、一次性工亡补助金。
工伤医疗费用报销范围包括符合工伤保险诊疗的项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务的标准。员工因为工作而遭受到事故的伤害或者是患上了职业病需要进行治疗的，享受工伤的医疗待遇。治疗工伤所需要的费用如符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务的标准的，从工伤保险基金进行支付。
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工伤津贴调整范围？根据我国法律规定，伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。例如四川，伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的
2020.06.18 269 -
哪些属于工伤保险范围根据我国工伤保险条例规定，工伤保险基金支出主要有医疗费、伤残津贴、劳动能力鉴定费用、康复治疗费、丧葬补助金等费用，而工伤范围主要是劳动者在工作时间和工作场所内负伤以及工作时间前后因预备收尾工作负伤等。经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤或职业病的
2022.04.17 1,295 -
工伤后的医疗费康复费属于报销范围吗工伤后的医疗费康复费属于报销范围。具体包括以下几点： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊和住院费用； 2、工伤保险被保险人遵循工伤后就近抢救的原则，在非工伤协议医院与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用。即工伤发生当日的
2022.05.11 2,086
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工伤医疗费用属于工伤范围吗
1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付，单位不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的，则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应该由单位支付全部的
2022-04-16 15,340 -
工伤医疗费保险范围
我们每个人在获得工作后都会由用人单位代为缴纳保险且自己也会缴纳医疗保险。在广大劳动者群体中的工人，他们很容易在施工时受伤，导致失去劳动能力，在这种情况下他们需要去医院治疗，然后可以获得报销。那么工伤医
2022-03-06 15,340 -
工伤医疗费是否属于劳动仲裁范围？
工伤医疗费属于仲裁范围。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和
2022-07-12 15,340 -
工伤医疗医疗费是否属于工伤
1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付，单位不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的，则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应该由单位支付全部的
2022-04-08 15,340
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工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
2,016 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
4,001 2022.05.11 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,851 2022.04.17
