工伤事故认定处理流程大致有哪些
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
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工伤事故的处理流程分为以下几个步骤：第一在工伤事故发生后，应该将伤者立即送往医院诊治，如果是社会保险定点医院就更好；第二步是伤者所在的用人单位应当在一个月以内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请；第三用人单位没有在规定的时间提交申请，伤者自己也可以向劳动局提交申请，但有一年的时间限制。
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工伤认定流程有哪些流程如下：1.申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。2.受理。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行
2020.10.10 131 -
工伤工伤认定流程有哪些？1、单位申请，职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有
2020.07.16 164 -
工伤事故处理流程，工伤事故处理流程是什么职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工
2020.11.07 174
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工伤事故处理流程有哪些？
工伤事故的处理程序是：1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。2、认定工伤后，在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。3、根据鉴定结果要
2022-03-29 15,340 -
工伤事故处理流程有哪些
工伤处理程序是怎样的 (一)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告
2022-03-25 15,340 -
工伤事故处理，有哪些流程
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（
2022-03-27 15,340 -
工伤处理程序大致流程
一、工伤处理程序大致流程： 先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动
2022-01-13 15,340
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工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
573 2022.05.13 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
995 2022.05.13 -
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交通事故致人死亡的处理流程交通事故致人死亡的处理流程为： 1、事故现场立刻报案； 在事故发生之后，事故各方车辆应停在原地，尽可能的保留好事故现场，并立刻向保险公司以及交警部门报案；如果事故导致人员伤亡，应立即送往医院，尽量不挪动事故车辆。 2、事故现场的处理； 一般
12,651 2022.04.15
