等级伤残赔偿金综合计算公式一览
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等级伤残赔偿金综合计算公式的通俗理解 对于上述计算公式可以通俗的理解为： 实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。 1、“伤残赔偿总额”。 要根据伤残者居住的地区(省、市)的不同、身份的不同(城镇居民或者农村居民)以及年龄的不同来进行计算确定。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，需要按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 2、“赔偿责任系数”。 就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，发生交通事故首先要由机动车的交强险公司在保险限额(机动车负有事故责任的或者不负有事故责任的)内承担赔偿责任。只有超过保险限额的部分才按照“赔偿责任系数”计算。有的地方还通过立法程序，以地方法规规定了“赔偿责任系数”。 3、“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”。 是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。 4、伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数。 按照(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条的规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例(将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。所以应该是这样的：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。
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多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下公式：式中：c——伤残者的伤残实际赔偿额，元；ct——伤残赔偿总额，元；c1——赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤c1≤1；h-—伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示；i—伤残赔偿附加指数即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示。
1、十级伤残=本人工资×7个月。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残赔偿计算公式工伤鉴定为十级伤残，工伤赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额=医疗费+ 伙食补助费（住院天数天*医院伙食标准费用）+ 工伤医疗期工资（医疗期*月工资）+ 一次性伤残补助
2021.05.06 1,622 -
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多等级伤残的综合计算方法是什么多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数等加计算。伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数70%×(几个伤残伤残等级最高一个六级的伤残赔偿指数50%+七级伤残赔偿附加指
2020.04.11 248
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等级伤残赔偿金综合计算公式
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2022-04-07 15,340 -
等级伤残赔偿金综合计算公式是什么
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2022-03-21 15,340 -
伤残赔偿金综合计算公式
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2022-04-01 15,340 -
伤残等级赔偿金计算公式
《道路交通事故受伤人员伤残评定》(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算， ii级的减少10%，其他依此类推)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均
2022-03-16 15,340
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,697 2022.04.15 -
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,414 2022.06.22 -
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工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,271 2022.04.17
