日工资基数是怎么计算的？
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工资基数就是指职工个人劳动所得的职工薪酬。包含小时薪水、计时工资、各种各样补助、加班工资、奖励金和特殊情况下付款的薪水。个人职工薪酬小于个人所属省、市辖区、自治州上一-本年度职工平均收入百分之六十的，按60%计算；300%之上，按300%计算。
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双倍工资的计算基数是怎么计算的双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支
2020.11.11 259 -
双倍工资的计算基数是怎么计算的双倍工资的计算基数应当按照离职前正常的月工资的双倍进行计算。但是，如果用人单位与劳动者并没有就月工资作出明确的约定，那么双倍工资的计算基数则需要双方重新协商；如果仍有争议的，按照集体合同的规定来确定；没有集体合同的情况，则需要按照同工同酬的
2021.04.28 976 -
双倍工资的计算基数是怎么计算的？双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支
2020.11.01 125
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日工资基数的计算方法是什么
1、月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 2、以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1
2022-06-26 15,340 -
节日加班费工资基数计算是以什么为基数
节日加班费工资基数计算是以本人实际到手的平均工资来进行计算，通常是会以合同中所约定的条款来进行处理；如果只是以基本工资做为基数来进行计算的，那么这种情形是会产生纠纷的。
2023-02-09 15,340 -
工资的基数怎么计算
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单
2022-05-21 15,340 -
节假日加班工资计算基数
假日加班费的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同
2022-03-20 15,340
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工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
1,652 2022.05.11 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,500 2022.06.22 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
6,783 2022.05.11
