人工流产可以休流产假公司这样的说法符合法律规定吗
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人工流产可以休流产假公司的说法不符合法律规定。关于女职工生育待遇若干问题的通知颁布日期发文号劳险字〔1988〕2号国务院关于《女职工劳动保护规定》对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题作出新的规定请你们认真贯彻落实。经商得人事部同意现就执行中的几个具体问题通知如下:一女职工怀孕不满四个月流产时应当根据医务部门的意见给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时给予四十二天产假。产假期间工资照发。二女职工怀孕在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时其检查费接生费手术费住院费和药费由所在单位负担费用由原医疗经费渠道开支。三女职工产假期满因身体原因仍不能工作的经过医务部门证明后其超过产假期间的待遇按照职工患病的有关规定处理。四本通知自一九八八年九月一日起执行。第八条女职工产假为九十天其中产前休假十五天。难产的增加产假十五天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假十五天。女职工怀孕流产的其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。
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