生育二胎被辞退会有什么后果
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
二胎生育保险待遇：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等如果在报销范围内的，由生育保险基金支付；并且生育保险基金还需支付职工生育津贴。
女职工在孕期被辞退的，用人单位如果构成违法解除劳动合同的情形，怀孕女职工享有选择权，可以要求继续履行劳动合同，也可以选择用人单位支付赔偿金。
-
生育险交了三年没辞职会有什么后果？离职以后是不可以使用的，生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费
2020.10.16 1,656 -
二胎有生育津贴吗一般情况下，二胎有生育津贴。二胎国家补助金额是按当地政策来定的，二胎的国家补助主要来自于生育津贴。我国各地的生育津贴补助标准都不一样，通常是国家性的补助政策。而有些补助来自于地方人民政府推出的政策。夫妻生育二胎后，除了可以获得生育津贴，还可
2022.04.16 6,544 -
计划生育生二胎目前我国已经开放三孩政策，并在2021年8月修订了《中华人民共和国人口与计划生育法》，其中规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。因此生二胎属于合法行为，且受到鼓励。
2020.01.14 528
-
生育二胎如果被辞退怎么办
用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
2022-04-19 15,340 -
生育二胎被辞退怎么办
用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
2022-05-01 15,340 -
现在生二胎，有生二胎被辞退的吗
用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
2022-04-01 15,340 -
生二胎被辞退怎么办？
用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
2022-04-10 15,340
-
01:21
二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保
8,527 2022.05.11 -
01:10
欠钱被起诉会有什么后果在现实生活中，欠钱不还的事情几乎是每天都在发生。债权人对于这种情况也无法妥善的处理。事实上，根据法律的规定，如果债务人确实有欠钱不还的其行为，债权人可以在规定的诉讼时效内，向法院提起民事诉讼，法院根据事实和法律规定作出判决。如果法院支持债权
3,611 2022.04.17 -
01:00
二胎准生证需要什么证件二胎准生证需要以下证件：结婚证，生育证和户口簿，结婚证等等资料，能证明自己是第2胎的资料，如户口本等，办理第2胎准生证不需要过多的资料，户口本，结婚证，双方身份证即可，可以在当地的居委会或计划生育办公室办理。根据相关法律规定可知，计划生育服
1,414 2022.04.17
