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餐饮员工急辞工要怎么处理

2022-03-16 17:58

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2022-03-16回复

1、根据我国劳动合同法的规定,正常情况下,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,您可以通过邮寄EMS的方式向用人单位提出书面辞职,自己做个备份,保存好快递单据;2、如果用人单位存在未缴纳社保、克扣拖欠工资等情况,劳动者可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同关系;3、如果用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,应该自用工之日满一个月起每月支付二倍的工资,最多支付11个月。

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