工伤鉴定十级以上怎么办
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(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。 (3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。 (4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。
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十级工伤鉴定我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，
2020.02.20 201 -
上海十级工伤鉴定标准根据伤残的严重程度，一般伤残等级分为1至10级。十级伤残赔偿标准分为两类：一次性伤残补助为合同期满前6个月工资；在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时，一次性工伤医疗补贴为六个月工资，一次性伤残就业补贴为六个月工资。上海市十级伤残赔偿金数额
2022.04.13 1,233 -
工伤鉴定不上级怎么办？工伤鉴定不上级的，工伤职工就不能享受伤残待遇。职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的话，可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议，或者依法起诉。
2020.05.19 108
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工伤鉴定评不上十级怎么办
工伤鉴定评不上十级，就是未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
2022-03-14 15,340 -
鉴定工伤十级怎么办
一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资（12个月的平均工资）。 要是你不在单位里面做了，那么还可以： ①一次性工伤医疗补助金：当地人口平均预期寿命减去你不在单位做的年龄，再乘以0.2。 ②伤残就
2022-08-02 15,340 -
工伤鉴定十级怎么办
应当依法主张权利。工伤职工鉴定为十级伤残的，与用人单位就工伤保险待遇发生争议，申请了劳动争议仲裁，在仲裁中应当依法主张权利，原则性问题坚持不变，可以妥协的不必挚着。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三
2022-02-13 15,340 -
员工工伤鉴定十级怎么办
公司应该支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，如果单位没有参加工伤保险，一次性工伤医疗补助金也由单位支付。 支付标准各地规定不同，不知你所在省市无法告知
2022-08-02 15,340
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十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,600 2022.04.17 -
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十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
4,468 2022.04.15 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,329 2022.04.17
