伤残鉴定8级赔偿标准
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最新的2010年12月执行的《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省人民政府规定。 但你的工伤是2000年发生的，应执行1996年劳动部《企业职工工伤保险试行办法》中规定的八级十个月工资。职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省劳动行政部门根据实际情况确定。
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八级伤残主要是1:颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，2:头面部损伤严重：一眼盲目4级以上；3:脊柱损伤严重：4:颈部损伤严重：前三角区瘢痕形成50％以上。5:胸部损伤严重6:腹部损伤7:盆部损伤8:会阴部损9:外阴、阴道损伤10:肢体损伤严重11:皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定，包括伤残补助金、医疗费、伙食费等。
一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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8级伤残鉴定标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.1规定，八级伤残定级原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2020.12.26 492 -
工伤八级伤残鉴定标准8级伤残怎么赔偿(一)医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
2020.05.29 289 -
伤残8级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
2020.10.28 550
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工伤8级伤残鉴定标准工伤8级赔偿标准2020
若是工伤八级伤残，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳
2022-04-07 15,340 -
工伤伤残鉴定8级赔偿标准
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 1)边缘智能; 2)精神病性症状有人格改变者; 3)颅骨外露; 4)面部烧伤广泛植皮术后; 5)鼻或面颊部有8cm2或3处以上1cm2
2022-07-23 15,340 -
8级伤残鉴定标准和赔偿标准
赔偿包括医疗费，护理费，误工费，营养费等，8级伤残赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金，建议委托律师索赔。
2022-10-30 15,340 -
工伤鉴定8级伤残赔偿标准2020
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的
2022-03-20 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,438 2022.06.22 -
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九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4
30,128 2022.04.15 -
01:11
十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,467 2022.04.17
