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工伤赔偿跟工伤转正的区别

2023-11-03 15:58

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2023-11-03回复

试用期之内的工伤和转正后的赔款没有区别!就是上班一天出了工伤,也是要支付全部工伤待遇的。 你应该得到的工伤赔偿: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数 这里的本人工资是你正常工作的工资。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。 计算:这里的本人工资是指伤前12个月平均月缴费工资,你的情况应该是前2个月平均工资。

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1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害,而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害; 2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用; 3、待遇依据不同; 4、解决的方式不完全相同。对公伤认定有异议的,先通过仲裁解决。

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