肾炎期间离婚怎么处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚养能力及条件作出妥善的裁决。对于两周岁以下的孩子原则上随母亲生活，十周岁以上的未成年子女应考虑孩子本人的意见。另外法律对于已绝育或因其他原因导致无法生育的一方予以优先考虑。
可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚养能力及条件作出妥善的裁决。
-
慢性肾炎这种病允许结婚吗慢性肾炎可以结婚。医学上认为不应当结婚的疾病主要包括这三种疾病。具体如下： (1)严重遗传性疾病。 (2)指定传染病。是指艾滋病、淋病、梅毒、麻风病以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病； (3)有关精神病。是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神
2021.04.10 241 -
-
哺乳期间离婚怎么处理根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是法律对于离婚的限制，即子女不满一周岁的，男方不能提出离婚。除非女方有严重过错，男方是不能起诉离婚的。这个离婚限制不只是发生在孩子不满一周岁的情况，在女方怀
2021.02.18 101
-
工作期间慢性肾炎
慢性肾炎并非职业病范畴，可以考虑基本医疗保险，如果单位未买医疗保险，导致医疗费用上损失，可以考虑劳动仲裁，。
2022-10-24 15,340 -
男方慢性肾炎能离婚吗
根据相关法院判决，慢性肾炎是传染性疾病，被认为是不适宜抚养小孩的疾病，无法获得小孩的抚养权。所以男方是无法获得的
2022-08-02 15,340 -
上班期间得了慢性肾炎可以算工伤吗
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
2022-10-02 15,340 -
肾炎能办病假工资吗？
您提问的肾炎可以请病假吗可参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
2022-07-25 15,340
-
01:14
哺乳期间离婚怎么处理根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
1,399 2022.04.17 -
00:55
贷款期间离婚怎么处理贷款期间离婚，房屋处理方式如下： 1、婚后以夫妻共同财产购买的房屋，不管产权登记在哪一方名下，仍然属于夫妻共同财产，按揭的房屋也不例外。如果没有证据证明房屋是以个人财产办理的按揭手续，在离婚时就应当按照夫妻共同财产分割，与通常意义下的房屋并
660 2022.05.18 -
00:51
慢性肾炎能要孩子抚养权吗患有慢性肾炎的父母，仍可以要孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定可知，孩子未满两周岁的，只要母亲不是患有久治不愈的传染性疾病的，一般都由母亲直接抚养，但父母双方共同协商决定由父亲直接抚养的，人民法院也予以支持。孩子已满两周岁
870 2022.04.17
